被中介机构骗去外地上班可能违法。若中介以虚构高薪、优质环境等虚假信息诱你前往外地，并非法获利（如收高额中介费、押金），其行为构成诈骗。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大即构成诈骗罪。若中介仅夸大宣传但岗位真实，仅在薪资福利有差距，虽违反《消费者权益保护法》或《劳动合同法》诚实告知义务，属违法但不构成犯罪。
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判断被中介骗外地上班是否违法，需结合法律规定。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条明确：诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金或没收财产。若中介虚构高薪外地工作，以骗取中介费、保证金等财物，且金额达“数额较大”（各地一般为三千至一万元以上），其行为即构成诈骗罪，属违法犯罪。
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被中介骗外地上班需警惕法律风险：
1. 经济损失难追回：如中介以“外地高薪包吃住”骗你5000元中介费，到外地后发现无该工厂且联系不上中介，若其挥霍或转移赃款，即使公安机关立案，也可能因无法追缴而导致损失无法追回。
2. 人身安全受威胁：部分中介可能勾结非法组织，将你骗到外地后限制自由，强迫从事违法犯罪或高强度体力劳动。例如，以“外地高薪酒店服务员”为名骗你至外地，实则卖到非法传销组织，人身安全将面临严重威胁。
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处理被中介骗外地上班问题时，需注意特殊情形对结果的影响：
1. 中介主体不明确或已注销：若中介未注册或诈骗后注销，责任主体难确定，公安机关难立案，民事诉讼也因被告不明受阻，维权将更困难。
2. 自身存在一定过错：如明知中介承诺“无需技能月入十万”不合常理，仍轻信付费并赴外地，虽中介欺骗是主因，但自身轻信疏忽可能被认定有过错，影响责任追究或损失追回，例如民事赔偿中可能因过错减轻中介责任。
3. 涉及跨境诈骗：若中介为境外机构或骗你赴境外，处理难度大。因涉及不同国家法律体系和司法协作，调查取证、抓捕及追损均复杂，需国际司法协助，耗时久且成功率低。
（以上表述均保持核心信息，调整句式节奏，优化专业语气，无引用内容改动，“建议咨询”类表述按要求重写为可咨询解答。）

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